Tugas Ilmu Budaya Dasar

Tugas : Hubungan antara manajemen dan budaya

Nama   : Mega Ghassani Agustina

Kelas   : 1EA02

Npm    : 13219634

Pengetian Manajemen

Manajemen adalah sebuah proses untuk mengatur sesuatu yang dilakukan oleh sekelompok orang atau organisasi untuk mencapai tujuan organisasi tersebut dengan cara bekerja sama memanfaatkan sumber daya yang dimiliki.

Pengertian Manajemen Menurut para Ahli

·         Gordon (1976) dalam Bafadal (2004:39)

Manajemen merupakan metode yang digunakan administrator untuk melakukan tugas-tugas tertentu atau mencapai tujuan tertentu.

·         Mulayu S.P. Hasibuan (2000:2) 

Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai satu tujuan.

·         T. Hani Handoko (2000:10) 

Manajemen adalah bekerja dengan orang-orang untuk menentukan, menginterpretasikan, dan mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personalia, pengarahan, kepemimpinan dan pengawasan.

·         Davis (1951)

Management is the fuction of the executive leadership any where (manajemen adalah fungsi dari setiap kepemimpinan eksecutif dimanapun)

·         Kimball and Kimball (1951)

Manajemen terdiri dari semua tugas dan fungsi yang meliputi penyusunan sebuah perusahaan, pembiayaan, penetapan garis-garis besar kebijaksanaa,penyediaan semua peralatan yang diperlukan dan penyusunan kerangka organisasi serta pemilihan para pejabat terasnya

.

·         The Liang Gie (1982)

Definisi manajemen adalah unsur yang merupakan rangkaian perbuatan menggerakkan karyawan-karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar tujuan organisasi yang bersangkutan benar-benar tercapai.

Pengertian Ilmu Budaya Dasar

Ilmu budaya dasar adalah suatu ilmu yang mempelajari dasar dasar dan pengertian tentang konsep yang dikembangkan untuk mengkaji masalah-masalah kebudayaan

• Pengertian Ilmu Budaya Dasar Menurut para Ahli 

a.       Menurut Herskovits, ilmu budaya dasar adalah sebagai sesuatu yang turun temurun dari satu generasi ke generasi yang lain, yang kemudian disebut sebagai superorganic.

b.      Menurut  Andreas Eppink, ilmu budaya dasar adalah keseluruhan pengertian nilai sosial,norma sosial, ilmu pengetahuan serta keseluruhan struktur-struktur sosial, religius, dan lain-lain, tambahan lagi segala pernyataan intelektual dan artistik yang menjadi ciri khas suatu masyarakat.

c.       Menurut Edward Burnett Tylor, ilmu budaya dasar adalah keseluruhan yang kompleks, yang di dalamnya terkandung pengetahuan, kepercayaan, kesenian, moral, hukum, adat istiadat, dan kemampuan-kemampuan lain yang didapat seseorang sebagai anggota masyarakat.

d.      Selo Sumarjan dan Soelaeman soemardi merumuskan kebudayaan sebagai semua hasil karya, rasa dan cipta masyarakat

e.       Menurut  Sutan Takdir Alisyahbana, kebudayaan adalah manifestasi dari cara berfikir

f.       Menurut  Krober dan Kluckhon, kebudayaan terdiri atas berbagai pola, bertingkah laku mantap, pikiran, perasaan dan reaksi yang diperoleh dan terutama diturunkan oleh symbol-simbol yang menyusun pencapaiannya secara tersendiri dari kelompok-kelompok manusia, termasuk didalamnya perwujudan benda-benda materi, pusat esensi kebudayaan terdiri atas tradisi dan cita-cita atau paham, dan terutama keterikatan terhadap nilai-nilai. Ilmu Budaya Dasar memiliki perbedaan dengan Pengetahuan Budaya. Mungkin secara penulisan tidak beda jauh, tetapi secara pengertian bisa berbeda. Ilmu Budaya Dasar adalah pengertian umum tentang konsep yang dikembangkan untuk mengkaji masalah-masalah manusia dengan budaya. Sedangkan pengetahuan budaya adalah yang mengkaji masalah nilai-nilai manusia sebagai makhluk berbudaya.

g.      Menurut  Koentjaraningrat, kebudayaan adalah keseluruhan sistem gagasan, milik diri manusia dengan belajar.

h.      Menurut Bronislaw Malinowski, Kebudayaan adalah keseluruhan kehidupan manusia yang integral yang terdiri dari berbagai peralatan dan barang-barang konsumen, berbagai peraturan untuk kehidupan masyarakat, ide-ide dan hasil karya manusia, keyakinan dan kebiasaan manusia.

i.        R. Linton dalam bukunya yang berjudul The Cultural background of personality menyatakan bahwa kebudayaan adalah konfigurasi dari sebuah tingkah laku dan hasil laku, yang unsur-unsur pembentuknya didukung serta diteruskan oleh anggota masyarakat tertentu 

Keterkaitan Manajemen dan Ilmu Budaya Dasar

Manajemen merupakan salah satu bagian dari kebudayaan, karena pengertian budaya adalah semua hasil budi daya manusia. Manajemen ada karena campur tangan manusia, yang dipimpin oleh manajer. Budaya merupakan perekat, pemecahan masalah, keyakinan dan kebiasaan bersama dalam suatu manajemen atau organisasi yang berinteraksi dengan struktur formal untuk menghasilkan sesuatu, budaya dalam manajemen memberikan dampak positif terhadap prestasi kerja, karena berkembang dengan mudah. Sistem nilai budaya yang mempengaruhi perilaku dan adat kebiasaan bangsa dapat memberi warna pada pelaksanaan manajemennya.

5 fungsi budaya dalam suatu organisasi menurut Robbins (1996 : 294) sebagai berikut :

1. Budaya menciptakan pembedaan yang jelas antara satu organisasi dengan yang lain

2. Budaya membawa suatu rasa identitas bagi anggota-anggota organisasi

3. Budaya mempermudah timbulnya komitmen pada sesuatu yang lebih luas daripada kepentingan diri individual seseorang

4. Budaya merupakan perekat sosial yang membantu mempersatukan organisasi itu dengan         memberikan standar-standar yang tepat untuk dilakukan oleh karyawan

5. Budaya sebagai mekanisme pembuat makna dan kendali yang memandu dan membentuk sikap serta perilaku karyawan

Contoh hubungan antara manajemen dan budaya

Saat kita ingin membuat sesuatu event yang mengambil tema kebudayaan, seperti : festival palang pintu, kemang jakarta selatan. Event ini mengambil tema kebudayaan betawi, dan dibelakang nya berdiri orang-orang manajemen yang mengatur kegiatan terebut. Agar kegiatan tersebut berjalan sesuai rencana dan pelaksanaan nya lebih terperinci. Keuntungan menggunakan jasa manajemen adalah :

1.      Anggaran dapat terkendali, Kelebihan yang didapatkan ketika menggunakan jasa manajemen adalah dapat memangkas alokasi anggaran untuk beberapa kebutuhan.

2.      Relasi profesional, menyediakan daftar vendor yang akan digunakan untuk menyediakan berbagai macam kebutuhan

3.      Kemampuan negosiasi, Kemampuan yang harus dimiliki oleh penyedia jasa adalah komunikasi yang baik. Dengan begitu, mereka memiliki kemampuan negosiasi yang baik. Ini akan membantu kita saat akan menandatangani kontrak terutama dalam hal negosiasi harga.

4.      Dan masih banyak lagi keutungan yang ditawarkan

Kesimpulan nya adalah Hubungan antara manajemen dan ilmu budaya dasar itu sangat erat dan saling berkaitan, Ilmu budaya dasar dapat menjadi pelengkap dalam pelaksanaan manajemen yang lebih baik. Oleh karena itu, kita bisa bertindak dan berfikir sesuai kaidah yang ada agar menuntun kita ke arah yang lebih baik dan benar

Jakarta, 14 Oktober 2019